Calabrio vs. Aspect Workforce

Sehen Sie, wie gut Calabrio ONE abschneidet

Wir wissen, dass Calabrio ONE nicht die einzige Lösung für Workforce Engagement Management (WEM) ist. Aber wir sind zuversichtlich, dass unsere innovativen Lösungen den Anforderungen gerecht werden.

Vergleich Calabrio ONE vs. Aspect Workforce

Contact Center haben heutzutage alle Hände voll zu tun. Sie arbeiten in Umgebungen mit hohem Druck, in denen sich die Erwartungen der Kunden und die Dynamik der Belegschaft ständig ändern. Die richtige Workforce Management (WFM)-Lösung ist nicht nur wichtig, um Schichten abzudecken, sondern auch, um Agenten zu befähigen, Abläufe zu rationalisieren und Erlebnisse zu bieten, die Loyalität schaffen.

 

Aspect Workforce Management ist seit vielen Jahren auf dem Markt und ist nach wie vor eine gute Wahl für die Planung und Prognose von Unternehmen. Moderne Contact Center erfordern jedoch mehr als die Legacy-Funktionen, an die wir noch vor einigen Jahren gewöhnt waren. Sie brauchen Plattformen, die intelligente Analysen, benutzerfreundliches Design und integrierte Tools zur Einbindung der Mitarbeiter kombinieren.

 

Beim Vergleich von Aspect Workforce und Calabrio ONE sollten Unternehmen nicht nur auf die traditionellen WFM-Funktionen achten, sondern auch darauf, wie jede Lösung die Erfahrung der Mitarbeiter, die Anpassungsfähigkeit in Echtzeit und die langfristige Skalierbarkeit unterstützt.

Calabrio ONE

340 Bewertungen

Calabrio ONE bietet eine wirklich einheitliche, intuitive Workforce Optimization (WFO) Suite, die Ihr Contact Center mit fortschrittlichem WFM, mühelosem Qualitätsmanagement (QM) und umsetzbaren Analysen ausstattet – alles auf einer einzigen Plattform. Nutzen Sie die nahtlose Integration mit führenden CCaaS- und CRM-Lösungen, führende Tools zur Steigerung des Engagements von Agenten und KI-gestützte Einblicke, um die Leistung Ihres Personals zu optimieren und gleichzeitig die Kosten zu senken.

Höhepunkte

  • Vollständig integrierte Suite bietet eine einzige Quelle der Wahrheit für WEM
  • Führende Lösungen für Personalmanagement sorgen für Effizienz und Engagement der Mitarbeiter
  • KI-gestützte Analysen und QM automatisieren Bewertungen und beschleunigen die Leistung
  • Nahtlose Integration mit Partnern aus den Bereichen CCaaS, HR, Lohnbuchhaltung und mehr
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei Innovation und praktischer Unterstützung
91%
G2 Zufriedenheitswert

Aspekt Arbeitskräfte

90 Bewertungen

Aspect Workforce (ehemals Alvaria Workforce) ist eine modulare Suite von Lösungen für die Mitarbeiterbindung, einschließlich WFM, QM und Leistungsanalyse. Obwohl die Plattform über robuste WFM-Funktionen verfügt, nennen die Benutzer häufig Herausforderungen bei der Anpassung und Integration sowie geringere Möglichkeiten bei wichtigen Funktionen wie Benutzerfreundlichkeit, Prognosen, Berichte und Analysen.

Höhepunkte

  • Aktualisierte Produktplattform nach dem Wechsel von Alvaria Workforce
  • Robuste Tools für Prognosen, Zeitplanung und Verwaltung der Einhaltung von Vorschriften
  • Integration mit Alvaria Contact Center-Infrastrukturlösungen
  • Benutzer finden die Funktionen außerhalb des WFM-Kerns möglicherweise begrenzt
  • Benutzer geben an, dass der Einrichtungsprozess und die laufende Verwaltung schwierig sind
68%
G2 Zufriedenheitswert

Hauptmerkmale & Vorteile

Finden Sie heraus, welche Workforce Engagement Management-Lösung die Funktionen und Ergebnisse bietet, die Sie am meisten benötigen.

Calabrio ONE

Schichtplanung
93%
Verwaltung von Fertigkeiten
91%
Prognose
90%
Dashboards
90%
Intraday Management
90%
Leistungsanalyse
90%
Automatisierung
89%
Mobiler Zugang
86%

Aspect Workforce

Schichtplanung
92%
Verwaltung von Fertigkeiten
85%
Prognose
83%
Dashboards
83%
Intraday Management
89%
Leistungsanalyse
83%
Automatisierung
83%
Mobiler Zugang
77%

Calabrio ONE Übersicht

Calabrio Startseite

 

Marken aller Größenordnungen, von etablierten Fortune 500-Unternehmen bis hin zu schnell wachsenden KMUs, entscheiden sich für Calabrio denn Kontaktzentren brauchen mehr als nur eine Planungssoftware. Sie brauchen eine Plattform, die jede Kundeninteraktion in einen Wettbewerbsvorteil verwandelt und die Agenten als Fachleute befähigt, anstatt sie als zu verwaltende Ressourcen zu behandeln.

Calabrio ONE bietet eine Optimierung des Personalbestands mit Schwerpunkt auf der Befähigung der Mitarbeiter. Wir entwickeln Contact Center-Intelligenz für Menschen, indem wir KI in den Kern unserer Suite einbetten, so dass Sie statt starrer Tools und reaktiver Erkenntnisse eine Plattform erhalten, die nicht nur mit dem Wandel Schritt halten, sondern ihn übertreffen kann.

Die Kundenerfolgskennzahlen zeichnen ein klares Bild. Wix verringerte die Zeit für die Terminplanung der Agenten um 40% und verbesserte die Einhaltung der Termine um 15%. Home Group erzielte eine 20%ige Steigerung der Planungseffizienz und sparte 40 Verwaltungsstunden pro Woche. Gordon Lebensmittel Service die Bearbeitungszeit durch bessere Bot-Analysen um 80% reduziert. Das sind keine theoretischen Vorteile, sondern gemessene Ergebnisse von Unternehmen, die Workforce Management nicht mehr als notwendiges Übel ansehen, sondern als strategische Chance betrachten.

Profis
  • Moderne Cloud-native Architektur, die für verteilte, hybride Arbeitsgruppen entwickelt wurde, beseitigt Standortbeschränkungen und behält gleichzeitig die operative Kontrolle
  • Unified Workforce and Conversation Intelligence liefert ein vollständiges Bild der Contact Center Performance in einer einzigen integrierten Suite
  • Intuitive, KI-gestützte Analysen ermöglichen es jedem Teammitglied, ohne spezielle Schulung oder technisches Fachwissen auf Erkenntnisse zuzugreifen.
  • Mobile-first Agententools erkennen an, dass Workforce Management überall stattfindet, nicht nur an Desktop-Computern
  • Strategische Partnerschaften mit großen CCaaS-Anbietern sorgen für eine reibungslose Integration, unabhängig von Ihrem Technologie-Stack
Nachteile
  • Die Integrationsmöglichkeiten von Calabrio sind zwar umfangreich, bleiben aber hinter denen einiger Mitbewerber zurück. Aufgrund der einheitlichen Natur unserer WEM-Funktionen gibt es jedoch nur sehr wenige Situationen, in denen Unternehmen eine Integration mit Nischenplattformen von Drittanbietern benötigen.

Hauptmerkmale von Calabrio ONE

Calabrio ONE stattet die heutigen Contact Center mit den Tools aus, die sie benötigen, um in einer sich ständig weiterentwickelnden Kundenerlebnisumgebung erfolgreich zu sein. Im Folgenden finden Sie die wichtigsten Merkmale, die unsere Plattform auszeichnen.

Workforce Management-Funktionen der nächsten Generation

Verwalten Sie nicht nur das Chaos. Beseitigen Sie es. Calabrio’s führend Workforce Management Lösungen versetzen Ihr Unternehmen in die Lage, die Herausforderungen von morgen zu antizipieren und die Effizienz zu maximieren, indem KI jede Kernfunktion verbessert:

  • Mit intelligenten Prognosen, die Ihre historischen Daten analysieren und in Echtzeit Anpassungen bei der Personalbesetzung und den Arbeitsabläufen vornehmen, sind Sie den nächsten Ereignissen immer einen Schritt voraus.
  • Legen Sie mit nur wenigen Klicks – und nicht wie bisher mit Hunderten von Klicks – Zeitpläne für verschiedene Fähigkeiten fest und optimieren Sie so mühelos die Effizienz, unabhängig davon, wie komplex Ihre arbeitsrechtlichen Vorschriften, Geschäftsregeln und die Präferenzen Ihrer Mitarbeiter sind.
  • Geben Sie den Agenten Autonomie. Bieten Sie nahtlose Coaching-Erlebnisse, personalisierte Einblicke und eine vereinfachte Selbstplanung mit Tools, die die Agenten überall dort treffen, wo sie sich aufhalten, auf dem Handy oder dem Desktop.
  • Erkennen Sie Probleme, sagen Sie deren Auswirkungen voraus und erhalten Sie Handlungsempfehlungen von einem Echtzeit-Coach mit der kommenden Predictive Actions-Lösung, unserem KI-gestützten Assistenten für Contact Center-Operationen.

Konversation Intelligenz

Denken Sie an Konversations-Intelligenz wie ein Qualitätsanalyst, der jede einzelne Kundeninteraktion überprüft, Erkenntnisse gewinnt, Muster identifiziert und Chancen aufzeigt, nur dass dies sofort geschieht und nie langweilig wird. Die Plattform erfasst jede Anrufaufzeichnung, jedes Chatprotokoll, jeden E-Mail-Thread und jede Interaktion in den sozialen Medien und wendet KI-Modelle an, die speziell für Ihren Geschäftskontext trainiert wurden.

Auto QMin Verbindung mit Tools wie Trending Topics und Advanced Sentiment kann ein absoluter Wendepunkt für das Qualitätsmanagement sein. Bewerten Sie automatisch 100% der Interaktionen anhand von anpassbaren Scorecards, die Ihre tatsächlichen Geschäftsprioritäten widerspiegeln. Trainieren Sie die KI auf Teile Ihrer Wissensdatenbank, Compliance-Anforderungen und Markenjargon. Innerhalb weniger Tage beginnt es, Interaktionen zu bewerten und die Stimmung mit bemerkenswerter Konsistenz zu analysieren, Ausreißer zu markieren, um sie von Menschen überprüfen zu lassen, und systemische Probleme zu identifizieren, die bei einer zufälligen Stichprobe niemals erkannt würden.

Suite-weite Business Intelligence

Calabrio Einblicke demokratisiert die Datenanalyse, indem es anspruchsvolle, KI-gestützte Business Intelligence für jedermann zugänglich macht. Vergessen Sie das Einreichen von Berichtsanforderungen an die IT-Abteilung oder das wochenlange Warten auf die Entwicklung eines maßgeschneiderten Dashboards. Die Lösung wird mit Dutzenden von vorgefertigten Dashboards ausgeliefert, die speziell auf die wichtigsten Metriken des Contact Centers zugeschnitten sind, so dass Sie diese verstehen und sofort mit der Verbesserung beginnen können.

Verabschieden Sie sich von fragmentierten Tools und einer begrenzten Sicht auf die Leistung. Insights kombiniert nahtlos alle Ihre WEM- und Kundeninteraktionsdaten aus der gesamten Calabrio ONE Suite und ermöglicht es jedem Benutzer, aufkommende Probleme anzugehen, die Kundenbindung zu verbessern, Kunden zu halten, Upselling-Möglichkeiten zu nutzen und vieles mehr.

 

Selbstbedienung und Automatisierung für Frontline-Agenten

Ein engagierter Agent ist Ihr wertvollstes Kapital. Während ältere Plattformen wie Aspect auf einer starren, von oben nach unten gerichteten Kontrolle beruhen, wurde Calabrio ONE entwickelt, um den modernen Mitarbeitern mehr Möglichkeiten zu geben. Wir wissen, dass die Agenten von heute Flexibilität verlangen, und unsere Tools liefern sie.

Die MyTime-App gibt den Agenten die Möglichkeit, von jedem beliebigen Gerät aus Schichten zu tauschen, Überstunden zu beantragen und Anträge auf Freizeitausgleich zu verwalten. Durch die Automatisierung von Routineaufgaben und die Bereitstellung von intuitivem, KI-gestütztem Self-Service mit Agent Assist können sich unsere Agenten auf das konzentrieren, was am wichtigsten ist – nämlich außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu bieten -, während Vorgesetzte mehr Zeit haben, ihre Teams zu coachen und zu entwickeln.

Das ist wichtig, denn Agenten wollen nicht nur terminiert werden – sie wollen wachsen. Während sich die Tools von Aspect in erster Linie auf die Einhaltung der Vorschriften und die Auslastung konzentrieren, ist die Plattform von Calabrio darauf ausgerichtet, die kontinuierliche Verbesserung und die berufliche Entwicklung zu fördern. Wir schließen die Lücke zwischen Workforce Management und Leistungsoptimierung.

Mit Calabrio ist die Reise eines Agenten vollständig vernetzt. Sie können ihren Zeitplan einsehen und dann sofort auf personalisierte Dashboards im My Calabrio-Portal zugreifen, um zu sehen, wie ihre Leistung die Teamziele beeinflusst. Qualitätsbewertungen und KI-gesteuerte Stimmungsanalysen fließen direkt in die Coaching-Workflows ein und liefern greifbares Feedback, das zur Verbesserung genutzt werden kann, sowie aussagekräftige Anerkennung, die die Kundenbindung fördert. Auf diese Weise können die Mitarbeiter ihre Entwicklung selbst in die Hand nehmen und aus einem Job einen Karriereweg machen, während sie gleichzeitig bessere Ergebnisse für das gesamte Unternehmen erzielen.

Was Calabrio besser macht

Contact Center entscheiden sich für Calabrio, weil Komplexität die Produktivität tötet. Aspect bietet zwar eine genaue, effiziente Planung für große Unternehmen, aber viele Benutzer finden, dass diese Funktionen zu oft in Oberflächen verpackt sind, die sich wie eingefroren anfühlen, und in Workflows, die eine spezielle Schulung erfordern, um sie richtig zu nutzen.

 

Calabrio beweist, dass die Bereitstellung eines hochmodernen, anspruchsvollen WFM keine Abstriche bei der Benutzerfreundlichkeit erfordern muss. Ihr Team ist schneller einsatzbereit, die Agenten nehmen die Tools tatsächlich an, und die Erkenntnisse kommen sofort und nicht erst nach einem langwierigen Konfigurationsmarathon – oder nachdem die Servicequalität beeinträchtigt wurde. Eine klare Preisgestaltung, ein reaktionsschneller Support und eine kurze Time-to-Value bedeuten, dass Sie innerhalb von Wochen, nicht von Quartalen, messbare Verbesserungen sehen werden.

Überblick über die Belegschaft von Aspect

 

Aspect, das vor kurzem von Alvaria als eigenständige WEM-Marke ausgegliedert wurde, bietet Lösungen für das Workforce Management, die auf jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich Contact Center basieren. Die Plattform bietet Prognosen, Terminplanung, Qualitätsmanagement und Leistungsanalysen über eine modulare Architektur, die Unternehmen einzeln oder als integrierte Suite einsetzen können.

 

Aspect bietet Contact Center Software für Unternehmen mit KI-Prognosen, dynamischer Terminplanung, Personalmanagement und messbarem ROI. Das System unterstützt komplexe Umgebungen mit mehreren Standorten und Fähigkeiten mit ausgefeilten Algorithmen zur Optimierung des Zeitplans. Mobile Apps ermöglichen den Agenten eine Selbstbedienung, während die Manager die Einhaltung überwachen und in Echtzeit Anpassungen vornehmen können. Die Integrationsfunktionen ermöglichen die Verbindung mit den wichtigsten CCaaS-Plattformen, CRM-Systemen und HR-Tools.

 

Aspect wird von mehr als 2 Millionen Anwendern in einigen der größten Unternehmen der Welt eingesetzt und bietet Unternehmen, die eine flexible Personaloptimierung benötigen, Funktionen auf Unternehmensniveau. Die Plattform kann sowohl in der Cloud als auch vor Ort eingesetzt werden und unterstützt Unternehmen bei der Umstellung ihrer Infrastrukturstrategien.

Profis
  • Die Plattform bietet genaue Vorhersage- und Planungsfunktionen, die den Personalbedarf effektiv vorhersagen und den Personaleinsatz in komplexen Abläufen optimieren.
  • Aspect verwaltet nahtlos gemischte Umgebungen, so dass Agenten sowohl Sprach- als auch Nicht-Sprachkanäle wie E-Mail, Chat und soziale Medien bearbeiten können.
  • Unternehmen können zwischen lokalen, Cloud- oder hybriden Bereitstellungsmodellen wählen, um ihre Infrastrukturanforderungen und Sicherheitspräferenzen zu erfüllen.
  • Die Agenten können über ein intuitives Mitarbeiterportal Selbstbedienungsfunktionen nutzen, wie z. B. die Beantragung von Freizeit, den Tausch von Schichten und die Festlegung von Zeitplänen.
  • Die Plattform lässt sich effizient skalieren, um den Betrieb von Unternehmen zu unterstützen, die Tausende von Agenten an verschiedenen Standorten und komplexe Planungsanforderungen verwalten.
Nachteile
  • Trotz der UI-Aktualisierungen sind die Aspect Probleme mit der Berichtsarchitektur bleiben hinter den Kulissen bestehen, wobei die Produktions- und Leistungsberichterstattung grundlegend mangelhaft bleibt. Die aktualisierte Schnittstelle verbirgt die zugrunde liegenden Systemprobleme, die weiterhin die Zuverlässigkeit der Daten beeinträchtigen. Das bedeutet, dass sich die Teams nicht auf die Metriken verlassen können, die sie für wichtige Personalentscheidungen und die operative Planung benötigen.
  • Die Einschränkungen der Plattform Einschränkungen bei der Vorhersage erfordern, dass die Benutzer die Prognosen für jede Fertigkeit und jeden Standort einzeln erstellen, was die Arbeit mit mehreren Fertigkeiten und an mehreren Standorten extrem mühsam macht. Dieser Mangel an Skalierbarkeit zwingt Manager dazu, übermäßig viel Zeit mit sich wiederholenden Prognoseaufgaben zu verbringen, während sich die Vorhersagen für das Back-Office und das Multi-Skill-Volumen oft als ungenau erweisen, was die Bemühungen zur Personalplanung untergräbt.
  • Benutzer kämpfen mit begrenzter Flexibilität bei der BerichterstattungEs fehlen anpassbare Dashboards und einfache Exportoptionen, die moderne Arbeitsteams erwarten. Der mobile Zugriff ist nach wie vor eingeschränkt, da die meisten Funktionen in der App nicht verfügbar sind. Dies hindert Manager daran, den Betrieb zu überwachen oder Anpassungen vorzunehmen, wenn sie nicht an ihrem Schreibtisch sitzen – eine entscheidende Einschränkung in der heutigen flexiblen Arbeitsumgebung.
  • Schwierigkeiten bei der Extraktion melden führen zu täglichen Frustrationen, da langsame Download-Zeiten und komplizierte Excel-Transfers mehrere Umgehungsmöglichkeiten erfordern. Die problematische Excel-Integration bedeutet, dass die Teams wertvolle Zeit mit der Datenmanipulation statt mit der Analyse verschwenden. So werden einfache Berichtsaufgaben zu langwierigen technischen Übungen, die die Gesamtproduktivität verringern.

Hauptmerkmale von Aspect Workforce

Hier sind die wichtigsten Lösungen, die Aspect anbietet.

Fähigkeiten zur Einbindung von Arbeitskräften

Die Workforce Engagement Management Plattform von Aspect kombiniert Personaloptimierung mit Engagement-Tools, die Reibungsverluste reduzieren, die Zufriedenheit steigern und die Fluktuation minimieren. Mit Workforce Experience (WFX) können Agenten auf Self-Service-Funktionen zugreifen, die Planungsaufgaben automatisieren, während Manager in Echtzeit Einblick in die Abläufe erhalten.

Die Engagement Suite umfasst auch Gamification-Tools, die den Arbeitsalltag durch Herausforderungen, Wettbewerbe und Belohnungen verändern. Leistungsmanagement-Tools verfolgen KPIs und Zielfortschritte in den Teams und liefern verwertbare Daten für Coaching und Entwicklung. Während die Nutzer von Aspect der Plattform gute Noten für die Self-Service-Funktionen der Agenten geben, bleibt die Plattform in anderen wichtigen Kategorien wie Leistungsanalyse, mobiler Zugriff und Automatisierung deutlich hinter Calabrio zurück.

 

Unternehmenszentriertes Workforce Management

Das Workforce Management von Aspect zielt darauf ab, die Komplexität in großem Umfang zu bewältigen, was den primären Fokus auf Organisationen auf Unternehmensebene widerspiegelt. Die Plattform verwaltet komplizierte Planungsregeln über mehrere Standorte, Kanäle und Qualifikationsgruppen hinweg und hält gleichzeitig die arbeitsrechtlichen Vorschriften und Gewerkschaftsvereinbarungen ein. Fortschrittliche Prognosealgorithmen verarbeiten historische Muster, saisonale Schwankungen und Geschäftsereignisse, um den Personalbedarf vorherzusagen.

Die bewährte Planungs-Engine des Systems verarbeitet gleichzeitig die Präferenzen der Agenten, die Anforderungen an das Routing auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten und die Ziele der Abdeckung. Die Überwachung der Einhaltung von Zeitplänen in Echtzeit verfolgt die Aktivitäten der Agenten im Vergleich zu den Zeitplänen und löst bei Abweichungen, die sich auf das Serviceniveau auswirken könnten, Warnmeldungen aus. Intraday-Management-Tools ermöglichen es den Supervisoren, die Personalbesetzung bei unerwarteten Volumenänderungen oder Problemen mit der Verfügbarkeit von Mitarbeitern anzupassen. Diese WFM-Funktionen gehören laut G2-Nutzern zu den am besten bewerteten Funktionen von Aspect Workforce. Ihre Effektivität scheint jedoch durch die Qualität des Supports, die Komplexität der Einrichtung und die allgemeine Benutzerfreundlichkeit eingeschränkt zu sein.

Leistungsanalyse

Die Analysefunktionen von Aspect umfassen betriebliche Metriken, Leistungsindikatoren für Agenten und Messungen der Kundenerfahrung. Die Plattform sammelt Daten aus verschiedenen Quellen, um Einblicke in Produktivitätstrends, Planungseffizienz und Prognosegenauigkeit zu geben. Dashboards präsentieren KPIs, die für verschiedene Organisationsebenen relevant sind, von Scorecards für Führungskräfte bis hin zu Leistungsansichten auf Teamebene.

Außerdem können Planer mit Hilfe von Was-wäre-wenn-Analysen verschiedene Planungsszenarien modellieren und deren Auswirkungen auf Servicelevel und Kosten vorhersagen. Historische Berichte helfen, Muster und Optimierungsmöglichkeiten zu erkennen. Die Benutzer erwähnen jedoch häufig, dass der Zugriff auf diese Erkenntnisse die Navigation durch veraltete Schnittstellen und die Erstellung benutzerdefinierter Berichte erfordert, die eigentlich Standard sein sollten.

Aspect Workforce vs. Calabrio ONE Funktionsübersicht

MerkmalCalabrioAspekt Arbeitskräfte

Zielmarkt
Mittleres Marktsegment bis hin zu großen Unternehmen (200-1.000+ Agenten); entwickelt für Organisationen, die Tools auf Unternehmensniveau ohne unnötige Komplexität benötigen.Hauptsächlich große, etablierte Contact Center; stark in traditionellen Unternehmensanwendungen, aber weniger flexibel für den Mittelstand.

Kern-Plattform
Calabrio ONE Suite – eine einheitliche WEM-Plattform, die WFM, QM, Analysen und KI-gesteuerte Self-Service-Tools kombiniert.Aspect Workforce – ausgereifte WFM-Plattform mit Schwerpunkt auf Prognosen, Planung und Einhaltung von Terminen, wahlweise in der Cloud oder vor Ort einsetzbar.

Schlüssel Stärke
Einheitliches, intuitives Design mit KI-gestützten Einblicken; unterstützt Agenten und Vorgesetzte mit rollenbasierten Tools und erweiterten Berichten.Starke Prognosen und Planungen, bewährtes Intraday-Management und langjährige Zuverlässigkeit in Unternehmensumgebungen.

Implementierung
Cloud-First und schnellere Bereitstellung, mit tiefgreifenden CCaaS-Integrationen (Genesys, Amazon Connect usw.); Plug-and-Play reduziert die Komplexität der Einführung.Kann ressourcenintensiv sein; Legacy-Architekturen erfordern oft umfangreiche Verwaltungskenntnisse und längere Implementierungszyklen.

TCO (Total Cost of Ownership – Gesamtbetriebskosten)
Günstiger und berechenbarer, insbesondere für mittelständische Unternehmen; skalierbare Preise und flexible Lizenzierung.Höhere Gesamtkosten, mit laufenden Wartungs- und Upgrade-Ausgaben; besser geeignet für große Unternehmensbudgets.

Primäre Industrien
Finanzdienstleistungen, Telekommunikation, Gesundheitswesen, Versicherungen, Einzelhandel und Reisen – starke Präsenz in Nordamerika und Europa.Traditionelle vertikale Unternehmensbereiche wie Telekommunikation, Finanzdienstleistungen und Versorgungsunternehmen, die eher auf groß angelegte Operationen ausgerichtet sind.

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Vergleich der Kundenzufriedenheit

Calabrio bietet eine umfassende WEM-Lösung, die das Kundenerlebnis verbessert und ein unübertroffenes Engagement der Mitarbeiter gewährleistet. Wir wissen aber auch, dass unsere Lösungen, wenn sie die Fluktuation verringern, die Effizienz steigern und die Gesamtbetriebskosten senken sollen, einfach zu bedienen sein müssen und einen hervorragenden Support bieten müssen.

Calabrio ONE

Gesamt-Zufriedenheit
91%
Benutzerfreundlichkeit
91%
Qualität des Supports
91%
Leichtigkeit der Geschäftsabwicklung mit
90%
Einfache Einrichtung
88%
Einfache Verwaltung
88%

Aspect Workforce

Gesamt-Zufriedenheit
55%
Benutzerfreundlichkeit
82%
Qualität des Supports
82%
Leichtigkeit der Geschäftsabwicklung mit
86%
Einfache Einrichtung
75%
Einfache Verwaltung
78%

Führende Marken vertrauen Calabrio, um Mitarbeiter zu fördern und die Leistung zu maximieren

Calabrio ONE genießt das Vertrauen von Fortune-500-Marken und wird von führenden Technologiepartnern eingesetzt. Sehen Sie, wie wir Führungskräften in einer Reihe von Branchen geholfen haben, das Beste aus ihren Teams und ihren Daten herauszuholen.

„Calabrio ist zweifelsohne der wichtigste Partner von Twilio auf unserem Weg, den Bereich Enterprise Contact Center zu verändern. Es ist eine Freude, mit dem außergewöhnlichen Partnerteam von Twilio strategisch zusammenzuarbeiten, und sie sind weiterhin Pioniere der Cloud, indem sie es Flex-Anwendern ermöglichen, ihre Arbeitskräfte zu optimieren und die Stimme ihrer Kunden auf jedem Kanal und zu jeder Zeit zu hören.“

Adam Robertson
Twilio Manager für Partnerentwicklung
Lesen Sie die Geschichte

Zeitplanungsprobleme haben die Zeit des Shopify Workforce Planning-Teams aufgefressen. Durch die Einführung moderner, automatisierter Planungstools konnten sie allein bei der Urlaubsplanung mehr als 40 Stunden pro Woche einsparen und gleichzeitig die globale Komplexität reduzieren.

„Die Flexibilität und Mobilität von Calabrio hat es uns ermöglicht, unsere Aktivitäten auf ein internationales Publikum auszudehnen und eine globale, ferngesteuerte Agentenbelegschaft zu planen.“

Travis Desjardins
Arbeitskräfte Manager
Lesen Sie die Geschichte

„Die Daten, die Calabrio ONE liefert, lassen uns zwischen den Zeilen lesen. Wenn wir die Daten nicht haben, können wir nicht verstehen, wie wir unsere Produktivität und Effizienz verbessern können, was uns hilft, Geld zu sparen. Wir können auch nicht analysieren, wie wir ein besseres Arbeitsumfeld für unsere Agenten schaffen können.“

Daniel Acosta
Call Center Applications Analyst III, Houston Methodist Hospital
Lesen Sie die Geschichte

KI-gesteuerte Geschäftsergebnisse

Zuverlässige Tools, die überzeugen

Mit Intelligenz in seinem Kern eingebaut Kern eingebaut, Calabrio ONE bietet vollständige Klarheit, volle Kontrolle und einen ROI, den Sie nicht ignorieren können.

$2.7M

Anstieg der Top-Line-Einnahmen

90%

Verringerung der manuellen QM-Zeit

25%

Geringere Fluktuation bei Agenten

40%

Geringerer Aufwand für Kunden und Agenten
4.5 (324 Bewertungen)
4.7 (101 Bewertungen)
4.5 (264 Bewertungen)
4.8 (43 Bewertungen)

Entdecken Sie unser umfangreiches Netzwerk von Partnerschaften und Plattformintegrationen

Die Calabrio-Partnergemeinschaft umfasst Hunderte von vertrauenswürdigen Unternehmen aus der ganzen Welt.