{"id":30008,"date":"2025-04-29T18:43:31","date_gmt":"2025-04-29T18:43:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.calabrio.com\/de\/blog\/fuer-die-pflege-gebaut-warum-workforce-management-fuer-das-naechste-kapitel-des-gesundheitswesens-von-entscheidender-bedeutung-ist\/"},"modified":"2025-04-29T18:44:34","modified_gmt":"2025-04-29T18:44:34","slug":"fuer-die-pflege-gebaut-warum-workforce-management-fuer-das-naechste-kapitel-des-gesundheitswesens-von-entscheidender-bedeutung-ist","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.calabrio.com\/de\/blog\/fuer-die-pflege-gebaut-warum-workforce-management-fuer-das-naechste-kapitel-des-gesundheitswesens-von-entscheidender-bedeutung-ist\/","title":{"rendered":"F\u00fcr die Pflege gebaut: Warum Workforce Management f\u00fcr das n\u00e4chste Kapitel des Gesundheitswesens von entscheidender Bedeutung ist"},"content":{"rendered":"\n<section\n\tid=\"\"\n\tclass=\"section-blog-case-study pb-l\/l md:pb-l\/xxl\"\n\tdata-theme-block-id=\"block_432e79e2cee129cacacc7687a8b81a23\"\n\tdata-aos=\"fade-up\"\n>\n\t<div class=\"relative\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"absolute top-0 left-c\/xl pt-0 lg:pt-4 md:mt-c\/m lg:mt-0\">\n\t\t\t\t<div class=\"py-c\/xs md:py-c\/l xl:py-c\/xs\">\n\t\t\t\t\t<ul class=\"flex gap-2 line-clamp-1 body-small\"><\/ul>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"flex lg:flex-row justify-between md:pt-l\/xl  flex-col\">\n\t\t\t<div class=\"container mt-c\/l md:-mt-c\/m lg:w-[calc(100%\/240*139)] lg:pb-0 flex flex-col gap-c\/xl md:gap-c\/l lg:px-c\/xxl xl:pr-[170px]  py-c\/xxl\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"flex flex-row gap-c\/m pt-c\/s md:pt-c\/l flex-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"w-fit body-small text-text-secondary-aa font-medium px-c\/m py-c\/xs bg-background-secondary rounded-xs cursor-pointer\">Arbeitskr\u00e4fte-Management <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"heading-medium pb-c\/m\">F\u00fcr die Pflege gebaut: Warum Workforce Management f\u00fcr das n\u00e4chste Kapitel des Gesundheitswesens von entscheidender Bedeutung ist<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"flex flex-col md:flex-row gap-c\/s body-medium text-text-secondary-aa py-c\/l md:py-c\/s border-b-thin border-stroke-tertiary \">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Ein Einblick in den wachsenden WFM-Markt im Gesundheitswesen &#8211; und warum eine skalierbare, intelligente Personalbesetzung f\u00fcr Gesundheitssysteme heute unerl\u00e4sslich ist.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"relative lg:w-[calc(100%\/200*101)] xl:w-[calc(100%\/240*101)]\" data-aos=\"fade-up\" data-aos-delay=\"250\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\t\t<style>\n\t[data-theme-block-id=\"block_432e79e2cee129cacacc7687a8b81a23\"] {\n\t\t@media only screen 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border-thin border-stroke-tertiary hover:opacity-85\"\n\t\t\t\taria-label=\"\"\n\t\t\t>\n\t\t\t\t<svg width=\"18\" height=\"18\" viewBox=\"0 0 18 18\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<g clip-path=\"url(#clip0_2513_59672)\">\n<path d=\"M16.6676 0H1.32891C0.594141 0 0 0.580078 0 1.29727V16.6992C0 17.4164 0.594141 18 1.32891 18H16.6676C17.4023 18 18 17.4164 18 16.7027V1.29727C18 0.580078 17.4023 0 16.6676 0ZM5.34023 15.3387H2.66836V6.74648H5.34023V15.3387ZM4.0043 5.57578C3.14648 5.57578 2.45391 4.8832 2.45391 4.02891C2.45391 3.17461 3.14648 2.48203 4.0043 2.48203C4.85859 2.48203 5.55117 3.17461 5.55117 4.02891C5.55117 4.87969 4.85859 5.57578 4.0043 5.57578ZM15.3387 15.3387H12.6703V11.1621C12.6703 10.1672 12.6527 8.88398 11.2816 8.88398C9.89297 8.88398 9.68203 9.97031 9.68203 11.0918V15.3387H7.01719V6.74648H9.57656V7.9207H9.61172C9.9668 7.2457 10.8387 6.53203 12.1359 6.53203C14.8395 6.53203 15.3387 8.31094 15.3387 10.6242V15.3387Z\" 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bg-background-secondary rounded-max text-icon-highlight hover:bg-background-ui-action hover:text-white\"\n\t\t\t\t\taria-label=\"Buchen Sie eine Demo\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" fill=\"none\" viewBox=\"0 0 25 24\"><path stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" d=\"M4.5 12h16m0 0-6-6m6 6-6 6\"\/><\/svg>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"flex flex-col flex-1 lg:basis-0 lg:py-c\/m  js-page-content overflow-hidden\">\n\t\t\t<div\n\tstyle=\"background-color: #FFFFFF\"\n\tclass=\" wysiwyg wysiwyg--inline flex flex-col py-c\/l gap-c\/m\"\n\tid=\"Staffing\"\n\tdata-aos=\"fade-up\"\n>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<span style=\"color: #080F21\"><h2>Der hohe Einsatz bei der Personalbeschaffung im Gesundheitswesen<\/h2>\n<p><span data-contrast=\"none\">Laut der American Hospital Association wird das US-Gesundheitssystem bis 2028 mit einem Mangel an mehr als 100.000 kritischen Arbeitskr\u00e4ften konfrontiert sein. <\/span><a href=\"https:\/\/www.aha.org\/costsofcaring\"><span data-contrast=\"none\">Amerikanischen Krankenhausvereinigung<\/span><\/a><span data-contrast=\"none\">. Burnout, Verwaltungsaufwand und Sicherheitsbedenken haben  <\/span><a href=\"https:\/\/driven\/\"><span data-contrast=\"none\">angetrieben<\/span><\/a><span data-contrast=\"none\"> eine 50%ige Zunahme der K\u00fcndigungen im Gesundheitswesen zwischen 2020 und 2023.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Um diese Krise zu l\u00f6sen, bedarf es mehr als neuer Einstellungsstrategien &#8211; es bedarf eines grundlegenden Wechsels von der manuellen, reaktiven Personalplanung hin zu einem intelligenten, datengesteuerten Personalmanagement im Gesundheitswesen. Dieser Wandel ist wichtig, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu steigern, die operative Flexibilit\u00e4t zu verbessern und eine konsistente Versorgung in allen Bereichen zu gew\u00e4hrleisten.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n<div\n\tstyle=\"background-color: #FFFFFF\"\n\tclass=\" wysiwyg wysiwyg--inline flex flex-col py-c\/l gap-c\/m\"\n\tid=\"Market\"\n\tdata-aos=\"fade-up\"\n>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<span style=\"color: #080F21\"><h2>WFM im Gesundheitswesen: Ein Markt im Aufwind<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/in%202023,%20the%20north%20american%20healthcare%20wfm%20market%20was%20valued%20at%20%24734.9%20million%20and%20is%20projected%20to%20reach%20nearly%20%241.7%20billion%20by%202030.\/\"><span data-contrast=\"none\">Im Jahr 2023 wurde der nordamerikanische Markt f\u00fcr WFM im Gesundheitswesen auf 734,9 Millionen Dollar gesch\u00e4tzt und wird bis 2030 voraussichtlich fast 1,7 Milliarden Dollar erreichen.<\/span><\/a><span data-contrast=\"none\">  Das Wachstum wird durch den anhaltenden Arbeitskr\u00e4ftemangel, steigende Arbeitskosten, die erh\u00f6hte Nachfrage nach flexiblen Arbeitsregelungen und die zunehmende Komplexit\u00e4t der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften angeheizt.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Moderne WFM-Tools f\u00fcr das Gesundheitswesen gehen diese Herausforderungen frontal an. Sie automatisieren die Zulassung und die Einhaltung des Arbeitsrechts, minimieren den Verwaltungsaufwand und optimieren den Personaleinsatz &#8211; und sorgen so f\u00fcr ein Gleichgewicht zwischen Pflegequalit\u00e4t und finanzieller Nachhaltigkeit. F\u00fcr viele Gesundheitssysteme ist die Optimierung des Personalbestands nicht l\u00e4nger eine Back-Office-Funktion, sondern eine strategische Notwendigkeit.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Mit <\/span><a href=\"https:\/\/intelligent%20scheduling\/\"><span data-contrast=\"none\">intelligenter Planung<\/span><\/a><span data-contrast=\"none\"> und Einblicken in Echtzeit k\u00f6nnen F\u00fchrungskr\u00e4fte im Gesundheitswesen die Personalbesetzung besser auf den Patientenbedarf abstimmen, \u00dcberstunden abbauen und den klinischen Teams den R\u00fccken freihalten, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren k\u00f6nnen: die Bereitstellung au\u00dfergew\u00f6hnlicher <\/span><a href=\"https:\/\/patient%20experiences\/\"><span data-contrast=\"none\">Patientenerlebnis<\/span><\/a><span data-contrast=\"none\"> und die Qualit\u00e4t der Pflege.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n<div\n\tstyle=\"background-color: #FFFFFF\"\n\tclass=\" wysiwyg wysiwyg--inline flex flex-col py-c\/l gap-c\/m\"\n\tid=\"Tools\"\n\tdata-aos=\"fade-up\"\n>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<span style=\"color: #080F21\"><h2>Veraltete Tools behindern das Gesundheitswesen<\/h2>\n<p><span data-contrast=\"none\">Viele Gesundheitssysteme verlassen sich immer noch auf Tabellenkalkulationen und isolierte Planungstools. Diese Altsysteme:<\/span><span> <\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-contrast=\"none\">F\u00fchren zu Fehlern und Schichtl\u00fccken<\/span><span> <\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"none\">Die Flexibilit\u00e4t der Mitarbeiter einschr\u00e4nken und Burnout beg\u00fcnstigen<\/span><span> <\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"none\">Fehlende Nachfragetrends, die zu \u00dcber- oder Unterbesetzung f\u00fchren<\/span><span> <\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"none\">Verschwenden Sie Zeit mit der Navigation durch unzusammenh\u00e4ngende Plattformen<\/span><span> <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-contrast=\"none\">\ud83d\udcac <em>&#8222;Dank Calabrio k\u00f6nnen unsere Patienten zu jeder Tages- und Nachtzeit anrufen, um einen Termin zu vereinbaren oder mit einer Krankenschwester zu sprechen; unsere Mitarbeiter sind engagierter und zufriedener.&#8220;<\/em><\/span><em> <\/em><br \/>\n<strong>&#8211; Kristin Suggs, <a href=\"https:\/\/www.calabrio.com\/de\/case-study\/centracare-zentralisiert-das-contact-center-und-sorgt-fuer-konsistente-service-levels\/\">CentraCare<\/a> <\/strong><\/p>\n<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n<div\n\tstyle=\"background-color: #FFFFFF\"\n\tclass=\" wysiwyg wysiwyg--inline flex flex-col py-c\/l gap-c\/m\"\n\tid=\"ROI\"\n\tdata-aos=\"fade-up\"\n>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<span style=\"color: #080F21\"><h2>Der ROI von modernem Workforce Management f\u00fcr das Gesundheitswesen<\/h2>\n<p><span data-contrast=\"none\">Gesundheitswesen <\/span><a href=\"https:\/\/wfm%20solutions\/\"><span data-contrast=\"none\">WFM-L\u00f6sungen<\/span><\/a><span data-contrast=\"none\"> rationalisieren nicht nur die Zeitpl\u00e4ne &#8211; sie sorgen f\u00fcr messbare Ergebnisse:<\/span><span> <\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b><span data-contrast=\"none\">Geringere Fluktuation<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\">: Reduzieren Sie Einstellungs- und Schulungskosten<\/span><span> <\/span><\/li>\n<li><b><span data-contrast=\"none\">Bessere Deckung<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\">: Bessere Wartezeiten und h\u00f6here Patientenzufriedenheit<\/span><span> <\/span><\/li>\n<li><b><span data-contrast=\"none\">Niedrigere Arbeitskosten<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\">: Reduzieren Sie \u00dcberstunden und die Abh\u00e4ngigkeit von Leiharbeitern<\/span><span> <\/span><\/li>\n<li><b><span data-contrast=\"none\">Compliance-Bereitschaft<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\">: Sicherstellung der Einhaltung von Zeugnissen und Arbeitsvorschriften<\/span><span> <\/span><\/li>\n<li><b><span data-contrast=\"none\">Skalierbarkeit<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\">: Unterst\u00fctzt zentralisierte, standort\u00fcbergreifende Personalbesetzung<\/span><span> <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n<div\n\tstyle=\"background-color: #FFFFFF\"\n\tclass=\" wysiwyg wysiwyg--inline flex flex-col py-c\/l gap-c\/m\"\n\tid=\"Calabrio\"\n\tdata-aos=\"fade-up\"\n>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<span style=\"color: #080F21\"><h2>Gebaut f\u00fcr Pflege, gebaut f\u00fcr das, was als n\u00e4chstes kommt<\/h2>\n<p><span data-contrast=\"none\">Personalentscheidungen wirken sich auf jeden Aspekt der Pflege aus. In der heutigen, sich schnell ver\u00e4ndernden Umgebung, in der viel auf dem Spiel steht, brauchen Gesundheitssysteme intelligentere Tools, um flexibel, konform und patientenorientiert zu bleiben.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Die Zukunft des Gesundheitswesens wird von Organisationen gepr\u00e4gt sein, die ihren Teams Einblicke in Echtzeit gew\u00e4hren, Flexibilit\u00e4t unterst\u00fctzen und operative Spitzenleistungen erbringen, ohne die Pflege zu beeintr\u00e4chtigen.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Jetzt ist es an der Zeit, das Personalmanagement f\u00fcr eine intelligentere, widerstandsf\u00e4higere Zukunft neu zu konzipieren.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n<div\n\tstyle=\"background-color: #d2f3fa\"\n\tclass=\" wysiwyg wysiwyg--inline flex flex-col py-c\/l gap-c\/m\"\n\tid=\"\"\n\tdata-aos=\"fade-up\"\n>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<span style=\"color: #080F21\"><h6 style=\"text-align: center\"><strong>Machen Sie den n\u00e4chsten Schritt.<\/strong><\/h6>\n<h6 style=\"text-align: center\"><strong>Laden Sie unser eBook herunter: <a href=\"https:\/\/www.calabrio.com\/de\/doc\/wie-contact-center-das-gesundheitswesen-im-jahr-2025-umgestalten\/\">Wie Contact Center das Gesundheitswesen im Jahr 2025 umgestalten<\/a> <\/strong><\/h6>\n<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\n\n\n\t<\/div> ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":245,"featured_media":30007,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[213],"tags":[556],"blog-languages":[],"class_list":["post-30008","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeitskrafte-management","tag-arbeitskraftemanagement-im-gesundheitswesen"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO 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