Pourquoi Calabrio
Calabrio permet aux personnes et aux entreprises de bénéficier d’informations exploitables. Notre suite Calabrio ONE, alimentée par l’IA et basée sur le cloud, maximise la performance des agents, transformant chaque interaction en un avantage stratégique. Reconnues dans le monde entier, nos solutions de gestion des ressources humaines et d’intelligence conversationnelle aident les équipes à travailler plus intelligemment.

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La confiance des marques mondiales


Carrières
Nous sommes des innovateurs motivés
Chez Calabrio, nous construisons un monde du travail plus humain et plus autonome. Cela commence par le soutien de notre propre culture de l’innovation, une culture où se développent des talents uniques et une pensée diversifiée.
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Notre mission
L’intelligence des centres de contact conçue pour les humains
Depuis 2007, Calabrio place les agents au cœur des solutions de gestion des ressources humaines. Aujourd’hui, Calabrio ONE est utilisé par des millions d’agents, des marques Fortune 500 lui font confiance et des partenaires technologiques de premier plan lui font confiance. Notre logiciel intelligent et facile à utiliser aide les équipes à travailler plus intelligemment, à répondre plus rapidement et à mieux se connecter en transformant chaque interaction avec le client en un avantage stratégique qui permet d’obtenir des résultats probants.

Obsédé par le client
Calabrio s’engage à fournir le plus haut niveau d’assistance à la clientèle, tout en offrant des solutions puissantes avec une facilité d’utilisation, une flexibilité et des options de personnalisation inégalées.

L'innovation sans relâche
Au cœur de notre engagement unique pour la réussite de nos clients, le Centre d’innovation Calabrio apporte une véritable valeur ajoutée en comprenant vos défis uniques et en adaptant continuellement les outils Calabrio à vos besoins.

L'importance des résultats
Calabrio est l’allié de confiance de plus de 25 % des marques du Fortune 500, car nous définissons notre succès en fonction de leurs résultats. Calabrio ONE est conçu pour générer une forte valeur ajoutée bien au-delà du centre de contact.

Notre diversité est source d'inspiration
Nous nous efforçons de créer un lieu de travail favorable et inclusif qui célèbre la diversité et accepte les différences, parce que nous savons que cela favorise l’innovation et nous permet de fournir un service exceptionnel dans le monde entier.
Qui nous servons
De meilleures relations. Des expériences plus humaines.
Calabrio permet des expériences plus significatives et plus humaines. Nous sommes très attentifs au fait que votre réussite est aussi la nôtre.

Clients
Nous sommes aux côtés de nos clients et nous facilitons la résolution de leurs problèmes spécifiques en travaillant à leurs conditions, pas aux nôtres.

Partenaires
Nous fournissons une base d’excellence à des centaines d’entreprises dans le monde entier.

Salariés
Nous construisons un lieu de travail plus humain et plus autonome. Nous nous faisons confiance et nous nous mettons mutuellement au défi d’innover et de nous améliorer continuellement.
Nos dirigeants
Nous transformons la façon dont les organisations se connectent avec leurs clients parce que nous croyons en des interactions plus humaines. Notre équipe d’experts chevronnés s’attache à soutenir une culture forte et à stimuler notre croissance et notre succès.

David Rhodes
Directeur général

Alexis Zotalis
SVP, Marque et Enablement

Dillon Nugent
Directeur du marketing

Tim Klein
SVP, Développement de l'entreprise

Joshua Geller
Directeur juridique

Dave Orstad
SVP, Services professionnels et support

Joel Martins
Directeur de la technologie

Carl Gillert
Directeur financier

Ryan Toben
SVP, Customer Success

Nicole Mewes
Vice-président, Opérations commerciales

Frank Ciccone
Directeur des recettes

Christine Kehoe
Chef du personnel

David Rhodes
Directeur général
« Dave Rhodes, PDG de Calabrio, apporte des décennies d’expérience dans la croissance et l’expansion d’entreprises de logiciels avec une passion pour l’innovation technologique qui a un impact sur les entreprises. Avant de rejoindre Calabrio, il était directeur général de Sauce Labs, le principal fournisseur de solutions de tests continus et de rapports d’erreurs qui donnent aux entreprises la confiance nécessaire pour développer, fournir et mettre à jour rapidement des logiciels de haute qualité. Dave a également occupé le poste de SVP/GM de l’activité Digital Twins d’Unity après avoir été leur Chief Revenue Officer. Dave a fait de Unity le principal fournisseur de solutions logicielles 3D en temps réel pour les jeux vidéo et les jumeaux numériques. Avant Unity, Dave était vice-président exécutif des ventes, des services et du marketing chez Paradigm/Emerson, responsable du développement, de la mise en œuvre et de l’exécution des stratégies de croissance des ventes mondiales de l’entreprise, ainsi que de ses services et de ses opérations de marketing. Auparavant, il a passé 11 ans chez Autodesk, où il a occupé en dernier lieu le poste de vice-président pour les Amériques. Dave est titulaire d’un MBA de l’université de San Diego et d’une licence en informatique de l’université de San Diego.

Alexis Zotalis
SVP, Marque et Enablement
Alexis Zotalis, Senior Vice President, Brand & Enablement, dirige les fonctions de marketing et d’activation de la marque Calabrio au niveau mondial, en développant et en exécutant des stratégies de marque intégrées, des initiatives d’activation internes et l’alignement de l’expérience client pour assurer une présence cohérente et convaincante de la marque. Avec plus de 20 ans d’expérience dans des entreprises technologiques financées par des fonds d’investissement, Alexis a réussi à stimuler la croissance grâce à des stratégies et des programmes de marketing novateurs. Avant de rejoindre Calabrio, Alexis a dirigé une nouvelle unité commerciale chez Social Solutions qui a généré une croissance significative du chiffre d’affaires grâce à des programmes d’approche du marché, des cadres d’habilitation à grande échelle et le lancement d’une nouvelle ligne de produits. Alexis est titulaire d’une licence en musique et en administration des affaires du Central College.

Dillon Nugent
Directeur du marketing
Dillon Nugent, directeur du marketing, dirige les efforts de marketing de Calabrio au niveau mondial, y compris la génération de demande, les communications d’entreprise, les opérations de marketing et le développement commercial. Dillon a plus de 25 ans d’expérience dans la mise en place et le développement d’équipes de marketing afin de développer des stratégies de croissance pour les entreprises B2B et B2C. Son expérience dans l’espace SaaS comprend la fusion de Spredfast et Lithium, relancée sous le nom de Khoros, où elle a développé la pratique de génération de demande, mis en œuvre le marketing agile, et s’est associée aux ventes et au produit pour lancer des stratégies programmatiques et ABM afin d’accélérer le pipeline. Auparavant, elle a dirigé le marketing chez Spiceworks. Dillon a débuté dans la publicité en travaillant avec des marques pour développer leur présence sur le marché, en élaborant des stratégies de marque et des plans créatifs, médiatiques, de communication et d’acquisition. Elle est titulaire d’une licence en administration des affaires (marketing) de l’université James Madison. Dillon est passionné par le développement du leadership et fait du mentorat au sein de plusieurs organisations.

Tim Klein
SVP, Développement de l'entreprise
Tim Klein, vice-président senior du développement de l’entreprise, supervise les principales initiatives de croissance stratégique de Calabrio. Avec plus de 25 ans d’expérience dans le développement d’entreprises et les marchés de capitaux, y compris le conseil stratégique, les fusions et acquisitions, les investissements et les financements, Tim a une longue expérience de la croissance réussie des entreprises. Avant de rejoindre Calabrio, Tim a été l’un des premiers membres de Lake Street Capital Markets, où il a contribué à la croissance exponentielle de l’entreprise. Il a également dirigé le groupe de développement de l’entreprise chez Kroll Inc, une filiale de MMC dont le chiffre d’affaires s’élève à un milliard de dollars. Tim est titulaire d’une licence en économie de l’Université de Chicago.

Joshua Geller
Directeur juridique
Josh Geller, directeur juridique, dirige la fonction juridique mondiale de Calabrio. Avec plus de 20 ans d’expérience dans la mise en place d’équipes juridiques pour atteindre l’excellence opérationnelle, Josh a précédemment occupé le poste de directeur juridique chez Adenza et AxiomSL. Ses succès en matière de CLO incluent la gestion de questions juridiques, de risque et de gouvernance complexes, ainsi que la vente d’AxiomSL à Thoma Bravo, la fusion et l’intégration d’AxiomSL et de Calypso dans Adenza, et la vente d’Adenza au Nasdaq. Avant de devenir CLO chez AxiomSL, Josh était associé au sein du département Corporate de Curtis, Mallet-Prevost, Colt & Mosle LLP et membre des groupes de pratique Fusions et Acquisitions, Clientèle privée et Gestion des investissements, conseillant les clients sur un large éventail de transactions stratégiques dans différents secteurs d’activité. Josh est titulaire d’une licence en économie de l’université Yeshiva, où il a obtenu un diplôme magna cum laude, et d’un doctorat en droit de l’université Fordham, où il a été membre du Fordham Urban Law Journal. Il est admis à pratiquer dans les États de New York et du New Jersey, et est membre de l’association du barreau de la ville de New York, où il siège en tant que membre du comité sur les secrets commerciaux.

Dave Orstad
SVP, Services professionnels et support
Dave Orstad, Senior Vice President, Professional Services and Support, dirige les efforts de Calabrio en matière de gestion des prestations après-vente à l’échelle mondiale. Dave a rejoint Calabrio avec plus de 25 ans d’expérience dans la création et le soutien d’organisations visant à équilibrer la réussite des clients et la croissance rentable. Dave a démontré son expertise dans le développement et la mise en place de stratégies innovantes qui favorisent la réussite, la satisfaction et la fidélisation des clients. Avant de rejoindre Calabrio, Dave était vice-président senior des services professionnels chez Accruent Software, où il dirigeait les services mondiaux, les services gérés et l’habilitation mondiale, et se concentrait sur la croissance rentable de l’entreprise et la fourniture de résultats commerciaux d’élite pour les clients. Il est diplômé en économie et en communication du St. Olaf College.

Joel Martins
Directeur de la technologie
Joel Martins, directeur de la technologie, dirige les équipes de Calabrio chargées des produits, du développement et de la technologie. Joel a plus de 20 ans d’expérience dans la conduite de l’innovation, de la croissance et de l’excellence opérationnelle dans les entreprises de logiciels. Avant de rejoindre Calabrio, Joel a été directeur technique chez Apryse, Social Solutions et MicroEdge. Parmi les réussites de son mandat de directeur technique, citons la finalisation de la transaction avec un nouveau propriétaire de capital-investissement, la vente à une société cotée en bourse, la création, le lancement et la croissance spectaculaire d’une nouvelle ligne de produits, l’accélération d’une ligne de produits existante jusqu’à 1 milliard de dollars et l’obtention d’un investissement de 59 millions de dollars de l’ancien PDG de Microsoft, Steve Ballmer, qui a rejoint le conseil d’administration de la Social Solution. Avant de devenir directeur technique chez MicroEdge, Joel a dirigé des équipes d’entreprises mondiales pendant 14 ans chez Symantec. Il est également conseiller opérationnel chez Thoma Bravo. Joel a obtenu une licence en informatique à l’université du Minnesota et a suivi les cours du séminaire Luther à St.

Carl Gillert
Directeur financier
Carl Gillert, directeur financier, dirige les fonctions financières et comptables mondiales de Calabrio, ainsi que les services numériques d’entreprise. Carl a plus de vingt ans d’expérience, principalement dans des entreprises technologiques financées par des fonds d’investissement privés, où il a travaillé à la croissance et à l’efficacité opérationnelle en établissant des partenariats avec les principales parties prenantes de l’entreprise. Son expertise porte sur les stratégies et la transformation des finances opérationnelles et commerciales, le FP&A, la tarification, les opérations de revenus, les fusions et acquisitions, la comptabilité et la trésorerie. Avant de rejoindre Calabrio, Carl était dernièrement directeur financier de Litera, où il était chargé de gérer la santé financière, les performances et la stratégie de l’entreprise afin de soutenir le plan de création de valeur de Litera. Avant Litera, Carl était chez Exostar, une société de cybersécurité et de collaboration sécurisée sponsorisée par Thoma Bravo, où il a mis en place une équipe financière de premier ordre et accéléré la croissance de l’entreprise qui s’est transformée en un fournisseur prospère de solutions SaaS. Carl est titulaire d’une maîtrise en comptabilité de l’Université de Floride centrale et d’une licence en comptabilité de l’Université de Floride du Sud. Il est également expert-comptable.

Ryan Toben
SVP, Customer Success
Ryan Toben, SVP of Customer Success, dirige le Customer Success au niveau mondial chez Calabrio. Ryan a travaillé dans le domaine du B2B SaaS pendant 15 ans, dans diverses fonctions de direction axées sur le client. Avant de rejoindre Calabrio, Ryan était directeur général de la région EMEA pour Gainsight, après avoir occupé d’autres postes de direction dans les ventes et les opérations. Il a également occupé des postes de direction chez SuccessFactors, Mixpanel et Kiddom.
Ryan est titulaire d’un MBA de la Columbia Business School et d’une licence du Boston College, où il était joueur de tennis universitaire. Son expertise en matière de développement d’entreprises et d’optimisation de l’engagement des clients est essentielle pour faire avancer la mission de Calabrio.

Nicole Mewes
Vice-président, Opérations commerciales
Nicole Mewes est une dirigeante chevronnée qui a acquis de l’expérience dans les domaines de l’exploitation des produits, de la direction technique et de la gestion d’équipes interfonctionnelles. Elle occupe actuellement le poste de vice-présidente des opérations commerciales chez Calabrio. À ce titre, elle est notamment chargée de piloter les rythmes opérationnels de l’équipe de direction et de diriger les initiatives critiques de l’entreprise. Auparavant chez Calabrio, Nicole a mis en place l’organisation Product Operations qui a réalisé des progrès significatifs en termes d’efficacité, d’établissement de processus globaux et de mise en œuvre de pratiques de prise de décision basées sur les données dans l’ensemble du secteur des produits et de l’ingénierie.
Nicole a occupé des postes de direction chez Best Buy, Securian, YA Engage et Target. Sa philosophie de leadership met l’accent sur la clarté, la collaboration et l’amélioration continue, en se concentrant sur l’obtention de résultats mesurables qui s’alignent sur les objectifs à long terme de l’organisation. Nicole est titulaire d’une licence en gestion de l’université de Purdue et d’un MBA de l’université du Minnesota.

Frank Ciccone
Directeur des recettes
Frank Ciccone, Chief Revenue Officer, dirige les équipes mondiales de Calabrio chargées des ventes, des partenaires et des alliances, ainsi que de l’ingénierie des solutions. Frank a plus de 15 ans d’expérience dans le domaine de l’expérience client (CX) et a stimulé la croissance, l’innovation et la transformation au sein d’entreprises du Fortune 1000 et d’entreprises financées par des fonds d’investissement. Avant de rejoindre Calabrio, Frank était CRO chez Alvaria où il a remodelé la stratégie de vente de l’entreprise, amélioré les relations avec les partenaires et augmenté à la fois les revenus et les bénéfices avant intérêts et impôts (EBIT). Avant Alvaria, Frank était responsable d’une unité commerciale nord-américaine de 1,8 milliard de dollars chez Avaya, où il a mis en œuvre une stratégie qui a permis à l’entreprise de renouer avec la croissance après des années de déclin. En outre, chez Verizon, il a géré une activité de collaboration et de CX de 400 millions de dollars, la faisant passer à plus d’un milliard de dollars de revenus annuels récurrents en supervisant une équipe mondiale de plus de 250 employés dans les domaines de la cybersécurité, de l’informatique en nuage et des services gérés. Frank est titulaire d’une licence en ingénierie électrique du Manhattan College et d’un MBA de l’université de Hofstra.

Christine Kehoe
Chef du personnel
Christine Kehoe, Chief People Officer, dirige la fonction et les équipes de Calabrio au niveau mondial. Christine a 25 ans d’expérience dans le domaine de la performance organisationnelle et de la constitution d’équipes de classe mondiale en vue d’atteindre l’excellence opérationnelle et la réussite. Avant de rejoindre Calabrio, Christine a occupé plusieurs postes de direction dans des entreprises technologiques privées et publiques, notamment chez Roblox où elle était vice-présidente des ressources humaines et de la culture. Avant cela, Christine était directrice principale des ressources humaines et de la culture chez Unity, où elle a contribué à l’évolution de l’entreprise vers une introduction en bourse réussie. Christine est titulaire d’une licence en psychologie de la CSUC et est un coach certifié de l’Institut Hudson de Santa Barbara.
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Études de cas
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GreenPath Financial manquait de visibilité sur l’impact du marketing. Avec les outils de Calabrio, ils ont exploité la voix de leurs clients pour augmenter rapidement le volume d’appels du public cible et améliorer le NPS de 15 %.


L’analyse des temps d’attente des nouveaux agents a permis à Thomson Reuters d’identifier les possibilités de formation afin de réduire considérablement les temps d’appel et d’améliorer la satisfaction des clients.
« Nous nous doutions – et cela s’est avéré vrai – que la combinaison de l’analyse de la qualité et de l’analyse du bureau de Calabrio nous donnerait les informations importantes dont nous avions besoin pour le centre de contact.


Une entreprise de télécommunications britannique est passée à un modèle d’assistance entièrement numérique et avait besoin d’un chatbot en seulement 8 semaines. L’équipe de Calabrio les a non seulement aidés à construire et à mettre en œuvre un bot, mais aussi à le gérer et à l’améliorer, car il a généré un retour sur investissement de 138 % après seulement six mois.

Faute de solutions efficaces de WFM et de QM, GE Appliances s’est tourné vers Calabrio ONE et Amazon.
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Delta Dental s’efforçait de comprendre ce qui se cachait derrière les sentiments négatifs des clients et les efforts importants des agents. En combinant l’analyse de la parole et Six Sigma, ils sont allés au fond des choses, améliorant le taux de satisfaction de la clientèle de 20 % et réduisant de près de moitié les efforts des clients et des agents dans le processus.


– Augmentation de 7 % de l’efficacité de la programmation
– Augmentation de l’engagement des employés dans 23 centres de contact
– Réduction de l’attrition des agents
« Aujourd’hui, les salariés veulent avoir leur mot à dire sur leur emploi du temps et exigent de la flexibilité. Sans solution à ce problème, le taux d’attrition restera élevé ».


- Taux de précision des prévisions de 96
- Diminution de 41% du nombre de tickets d’assistance en souffrance
- Diminution de 29% du temps de latence des tickets d’assistance
- Réduction de 7,5 % du nombre de tickets d’assistance
« Les agents ne se sentent plus débordés, ils ne se sentent plus attachés à leur bureau et ils ne se sentent plus coupables de prendre une pause. Ils sont plus heureux, et des agents heureux offrent un meilleur service à la clientèle.



- 40% de temps gagné sur la programmation
- 15% d’augmentation de l’adhésion
- Amélioration de 10 % de la précision de l’ordonnancement
- 3 % d’augmentation du CSAT
« Calabrio nous aide à ajuster et à adapter en permanence notre planning… Nous pouvons désormais voir comment améliorer l’efficacité et accroître la satisfaction professionnelle de nos agents.



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