Calabrio aide Wix à réduire de 40 % la planification des agents, en améliorant l’adhérence et la qualité des services.
le rétrécissement entre les quarts de travail
Contexte
Dans le monde d’aujourd’hui, les organisations dépendent de leurs sites web et de leurs plateformes de commerce électronique pour assurer une présence en ligne fiable en termes de visibilité, d’engagement et de génération de revenus. Il est donc essentiel que Wix apporte à ses clients des réponses rapides et efficaces à leurs problèmes et à leurs questions.
Pour servir ses ~282 millions d’utilisateurs, Wix dispose d’une équipe d’assistance à la clientèle sophistiquée. Les experts du service clientèle de Wix ont suivi une formation intensive et approfondie pour atteindre le statut d’expert, ce qui leur permet de résoudre une multitude de problèmes soulevés par les clients.
Les équipes sont réparties sur 14 sites différents dans le monde entier et fournissent une assistance 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
Solution
Wix a décidé que l’entreprise avait besoin de plus qu’un simple outil de planification. L’équipe de projet souhaitait une solution permettant de comprendre la situation dans son ensemble et les tendances à long terme en matière de capacité. Cela permettrait de mieux planifier les ressources en personnel, en veillant à ce que le bon nombre d’experts, dotés de l’expérience et des compétences adéquates, soient en place au bon moment. En outre, si les problèmes de capacité étaient identifiés à l’avance, la direction générale pourrait être tenue informée des clients susceptibles d’être touchés et de la réduction des niveaux de service.
Wix a évalué le marché du WFM et a choisi Calabrio pour ses capacités de planification complètes et faciles à utiliser, ses fonctions d’adhésion en temps réel et sa précision lors de la création et de l’ajustement des plannings des agents. La mise en œuvre progressive a commencé en 2023 dans les équipes internes, suivie par le déploiement dans les BPO en 2024.
Kateryna P, responsable de l’optimisation de la main-d’œuvre chez Wix, ajoute : « Nos experts peuvent utiliser la fonction d’auto-planification en conjonction avec leurs responsables pour modifier les horaires, si nécessaire. Le fait de partager une partie de la responsabilité donne aux utilisateurs plus de contrôle et de flexibilité, ce qu’ils apprécient ». Par exemple, pendant la semaine en cours, les équipes locales peuvent réorganiser les activités pour prolonger les réunions ou les déplacer à des moments plus appropriés.
Le taux d’adhésion s’améliore déjà : il a augmenté de 15 % et devrait atteindre 90 % lorsque tous les BPO seront pleinement intégrés. Daniela explique : « Le suivi de l’adhésion dans Calabrio signifie que nous avons une visibilité complète, car ce qui ne peut être mesuré ne peut être contrôlé. L’adhésion a été un point sensible pour nous, mais maintenant nous pouvons prendre des mesures correctives appropriées, ainsi que fixer des KPI réalistes pour nos agents internes et nos BPO. »
En éliminant les feuilles de calcul manuelles et sujettes aux erreurs, Wix a observé une amélioration de 10 % de la précision de la planification. Cela a permis d’accélérer les délais de résolution grâce à une meilleure affectation des ressources et de réduire les pertes de 10 %. En outre, ces avantages opérationnels commencent à se traduire par une satisfaction accrue des clients, avec une augmentation de 3 % du taux de satisfaction de la clientèle et une amélioration des indicateurs de l’accord de niveau de service. Les réactions des experts de Wix ont également été positives, les agents étant plus satisfaits de leur travail.
Daniela conclut : « Calabrio nous aide à ajuster et à adapter en permanence notre programmation. Il est essentiel de comprendre la valeur qu’apporte la transparence. Nous pouvons maintenant voir comment améliorer l’efficacité ainsi que la satisfaction professionnelle de nos agents. Il ne s’agit donc pas seulement d’une réussite liée à l’adoption d’un outil, mais aussi à la transition des experts internes, des responsables et des partenaires vers de nouvelles méthodes de travail et de réflexion. »