Les entreprises doivent-elles surveiller l’utilisation des sites de médias sociaux par leurs employés ?
L’époque où une entreprise pouvait simplement se désolidariser des médias sociaux – en les cachant derrière un pare-feu pour que les employés ne puissent pas y accéder – disparaît plus rapidement que les sujets « Trending Now » d’hier sur Twitter. Pour en savoir plus.
