Calabrio helpt het planningsteam van Nationwide met personeelsplanning
Over het merk
Nationwide, opgericht in 1884, is de grootste Building Society van het Verenigd Koninkrijk en een belangrijke aanbieder van hypotheken, spaarrekeningen en betaalrekeningen. Met meer dan 18.000 werknemers heeft het bedrijf ongeveer 600 vestigingen in het Verenigd Koninkrijk en bedient het meer dan 17 miljoen klanten.

Oplossing
Na een gedetailleerd inkoopproces koos Nationwide voor Calabrio WFM, een oplossing die door grote internationale organisaties wordt gebruikt om roosters te verbeteren, workflows te versnellen, effectieve personeelsmodellen op te stellen en de betrokkenheid van het personeel te verbeteren.
Geïmplementeerd tijdens de COVID-19 pandemie, gebruikt Nationwide Calabrio WFM voor haar telefonieteams[LS1] voor resourceplanning en prognoses.[LS2] In overeenstemming met de toen geldende vereisten voor werken op afstand, werden de eerste instellingen en het inwerken van het personeel op afstand uitgevoerd, wat een extra voordeel opleverde met het creëren van een leerbibliotheek met opgenomen inhoud die teamleden indien nodig konden raadplegen.
De integratie van Calabrio WFM was van cruciaal belang voor Nationwide omdat de gespreksvolumes rechtstreeks in het systeem kunnen worden ingevoerd, waardoor zowel historische als real-time gegevens kunnen worden gebruikt voor prognoses en planning. [LS3] Deze informatie is essentieel voor het maken van dynamische prognoses die naar behoefte kunnen worden aangepast, zodat een optimale personeelsbezetting wordt gegarandeerd. “Het was van cruciaal belang om Calabrio naadloos te integreren met systemen zoals Amazon Connect en QStory”, zegt Lisa Strudwick, Workforce Performance & Productivity Manager bij Nationwide. “Dit zorgt er niet alleen voor dat onze plannings- en prognoseprocessen accuraat zijn, maar het speelt ook een belangrijke rol bij het handhaven van hoge standaarden in al onze activiteiten.”
Calabrio WFM biedt [LS4] ook een planningsfunctionaliteit waarmee complexe planningsvereisten voor verschillende afdelingen kunnen worden afgehandeld, zodat altijd het juiste aantal agenten met de juiste vaardigheden beschikbaar is om aan de vraag te voldoen.