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FOURNISSEUR ET PARTENAIRE DE CALABRIO
CODE DE CONDUITE

Conformité juridique et réglementaire

Le succès et la réputation de Calabrio reposent sur des principes d’équité et d’éthique. Nous dépendons de la confiance de nos clients et de notre communauté d’affaires et, à ce titre, tous les fournisseurs, vendeurs et partenaires commerciaux qui travaillent avec Calabrio (collectivement, les « partenaires ») sont tenus d’agir d’une manière qui démontre un engagement envers des pratiques commerciales éthiques et conformes. Nous attendons de tous les partenaires qu’ils maintiennent un code de conduite contraignant qui intègre chacun des principes décrits ci-dessous.

Respect des lois, des règlements et des accords

Tous les partenaires doivent agir en pleine conformité avec les lois, les cadres réglementaires et les obligations contractuelles applicables. Il s’agit notamment de satisfaire à toutes les licences et à tous les enregistrements requis dans les juridictions où ils exercent leurs activités.

Conformité commerciale

Tous les échanges internationaux de produits, de services et de données doivent s’aligner sur la législation commerciale mondiale. Les partenaires sont tenus de respecter toutes les sanctions en matière d’exportation et de commerce, y compris celles émises par les organismes de réglementation américains tels que les départements d’État, du Commerce, du Trésor, de la Défense et de l’Énergie.

Lutte contre la corruption

Calabrio s’engage à mener toutes ses activités avec intégrité et en totale conformité avec les lois anti-corruption, y compris la loi américaine sur les pratiques de corruption à l’étranger (FCPA) et la loi britannique sur la corruption (UK Bribery Act) de 2010. Nous interdisons strictement toute forme de corruption et attendons de nos partenaires qu’ils fassent de même. Les partenaires peuvent être tenus de réaliser des évaluations de diligence raisonnable dans le cadre de notre processus d’approbation. Aucun cadeau ne peut être offert ou sollicité auprès du personnel de Calabrio, sauf si cela est conforme au Code d’éthique et de conduite des affaires de Calabrio.

Protection de l’information et confidentialité des données

Confidentialité et propriété intellectuelle

Les partenaires doivent protéger toutes les informations confidentielles et exclusives obtenues dans le cadre de leur relation avec Calabrio, conformément aux accords applicables. Le respect des droits de propriété intellectuelle est essentiel et doit s’aligner sur les conditions contractuelles.

Sécurité des données

Les partenaires doivent maintenir des contrôles de sécurité des données appropriés, conformes aux normes et aux meilleures pratiques du secteur, et veiller à ce que toutes les informations soient sécurisées. Les partenaires peuvent être invités à répondre à des évaluations annuelles de la sécurité. Les partenaires sont tenus d’informer Calabrio de toute violation connue ou suspectée de la sécurité des données de Calabrio dans les plus brefs délais.

Protection des données

Dans les cas où les données personnelles des clients ou du personnel de Calabrio sont consultées, elles doivent être traitées dans le strict respect des lois sur la protection des données. Les partenaires doivent confirmer que les informations personnelles ne seront utilisées qu’à des fins contractuelles convenues et qu’elles ne seront ni vendues ni utilisées à mauvais escient.

Intégrité des affaires

Conflit d’intérêts

Il est attendu des partenaires qu’ils évitent les situations susceptibles de créer des conflits d’intérêts réels ou perçus en ce qui concerne les obligations entre le partenaire et Calabrio. Tout problème potentiel de ce type doit être rapidement signalé à la personne de contact appropriée de Calabrio.

Précision financière

Tous les documents financiers doivent être tenus avec précision, dans le respect des normes légales et réglementaires et des principes comptables généralement admis. Ces dossiers doivent être conservés conformément aux lois applicables.

Des lieux de travail équitables et sûrs

Normes sur le lieu de travail

Les partenaires sont tenus de respecter toutes les lois relatives au lieu de travail, de soutenir la diversité et de garantir un environnement professionnel exempt de harcèlement et de discrimination. Les employés doivent être traités équitablement en ce qui concerne les salaires, les heures de travail et les conditions de travail.

Droits de l’homme, lutte contre la traite des êtres humains et l’esclavage moderne

Calabrio ne tolère pas le travail forcé, le travail des enfants ou la traite des êtres humains. Tous les partenaires doivent respecter les droits de l’homme fondamentaux et adhérer au droit du travail. Nous ne nous associerons pas sciemment à une organisation qui ne respecte pas ces normes.

En outre, Calabrio attend de tous les partenaires qu’ils respectent les lois applicables en matière de lutte contre l’esclavage et le trafic d’êtres humains, y compris, mais sans s’y limiter, le Modern Slavery Act 2025 du Royaume-Uni, et qu’ils maintiennent et respectent leur propre politique en matière d’esclavage moderne qui incorpore les principes décrits ci-dessus.

Santé, sécurité, environnement et qualité

Les partenaires sont responsables du maintien de lieux de travail sûrs, sains et respectueux de l’environnement. Le respect de toutes les lois applicables et des obligations contractuelles en matière de sécurité et d’environnement est obligatoire. Tous les services et biens doivent atteindre ou dépasser les niveaux de qualité attendus.

Questions, préoccupations et signalement d’une mauvaise conduite

Les partenaires sont encouragés à signaler tout problème d’éthique ou d’intégrité impliquant Calabrio. Lorsque les lois locales le permettent, ils doivent coopérer avec Calabrio dans le cadre de toute enquête. Les représailles contre les dénonciateurs ne seront pas tolérées.

Pour soumettre un rapport, utilisez l’une des options suivantes :

Informations sur les documents