Warum Calabrio

Josh Geller, Chief Legal Officer, leitet die globale Rechtsabteilung von Calabrio. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Skalierung von Rechtsteams, um operative Exzellenz zu fördern, war Josh zuvor Chief Legal Officer bei Adenza und AxiomSL. Zu seinen Erfolgen im Bereich CLO gehören das Management komplexer Rechts-, Risiko- und Governance-Angelegenheiten sowie der Verkauf von AxiomSL an Thoma Bravo, die Fusion und Integration von AxiomSL und Calypso in Adenza und der Verkauf von Adenza an Nasdaq. Bevor er CLO bei AxiomSL wurde, war Josh Partner in der Unternehmensabteilung von Curtis, Mallet-Prevost, Colt & Mosle LLP und Mitglied der Praxisgruppen Mergers & Acquisitions, Private Client und Investment Management, wo er Kunden bei einer Vielzahl von strategischen Transaktionen in verschiedenen Branchen beriet. Josh hat einen B.A. in Wirtschaftswissenschaften von der Yeshiva University, wo er magna cum laude abschloss, und einen J.D. von der Fordham University, wo er Mitglied des Fordham Urban Law Journal war. Er ist als Anwalt in den Bundesstaaten New York und New Jersey zugelassen und Mitglied der New York City Bar Association, wo er Mitglied des Ausschusses für Geschäftsgeheimnisse ist.

„Dave“ Rhodes, der CEO von Calabrio, bringt jahrzehntelange Erfahrung im Wachstum und in der Skalierung von Softwareunternehmen mit und hat eine Leidenschaft für technologische Innovationen, die das Geschäft voranbringen. Bevor er zu Calabrio kam, war er Chief Executive Officer von Sauce Labs, dem führenden Anbieter von Lösungen für kontinuierliche Tests und Fehlerberichte, die Unternehmen die Sicherheit geben, hochwertige Software schnell zu entwickeln, zu liefern und zu aktualisieren. Dave war außerdem SVP/GM des Digital Twins Business von Unity, nachdem er als Chief Revenue Officer tätig war. Dave hat Unity zum führenden Anbieter von Echtzeit-3D-Softwarelösungen für Videospiele und digitale Zwillinge gemacht. Vor seiner Tätigkeit bei Unity war er Executive Vice President of Sales, Services and Marketing bei Paradigm/Emerson. Er war verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Durchführung der weltweiten Wachstumsstrategien des Unternehmens im Bereich Vertrieb sowie für die Bereiche Dienstleistungen und Marketing. Zuvor war er 11 Jahre bei Autodesk tätig, zuletzt als Vice President of the Americas. Dave hat einen MBA von der University of San Diego und einen Bachelor of Science in Computerwissenschaften von der UC San Diego.

Alexis Zotalis, Senior Vice President, Brand & Enablement, leitet das globale Markenmarketing und die Enablement-Funktionen von Calabrio. Sie entwickelt und führt integrierte Markenstrategien, interne Enablement-Initiativen und die Anpassung der Kundenerfahrungen durch, um einen konsistenten und überzeugenden Markenauftritt zu gewährleisten. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in hauptsächlich von Private Equity finanzierten Technologieunternehmen hat Alexis das Wachstum durch innovative Marketingstrategien und -programme erfolgreich vorangetrieben. Bevor er zu Calabrio kam, leitete Alexis eine Startup-Geschäftseinheit bei Social Solutions, die durch Markteinführungsprogramme, skalierte Enablement-Frameworks und die Einführung einer neuen Produktlinie ein erhebliches Umsatzwachstum erzielte. Alexis hat einen Bachelor-Abschluss in Musik und Business Administration vom Central College.

Dillon Nugent, Chief Marketing Officer, leitet die globalen Marketingaktivitäten von Calabrio, einschließlich Nachfragegenerierung, Unternehmenskommunikation, Marketingoperationen und Geschäftsentwicklung. Dillon verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Marketingteams zur Entwicklung von Wachstumsstrategien für B2B- und B2C-Unternehmen. Zu ihren Erfahrungen im SaaS-Bereich gehört die Fusion von Spredfast und Lithium, die als Khoros neu aufgelegt wurde. Dort baute sie die Praxis der Nachfragegenerierung auf, implementierte agiles Marketing und arbeitete mit dem Vertrieb und der Produktabteilung zusammen, um programmatische und ABM-Strategien zur Beschleunigung der Pipeline einzuführen. Davor leitete sie das Marketing bei Spiceworks. Dillon begann in der Werbung und arbeitete mit Marken zusammen, um ihre Marktpräsenz zu erweitern. Er entwickelte Markenstrategien und Pläne für Kreativität, Medien, Kommunikation und Akquisition. Sie erwarb einen Bachelor of Business Administration in Marketing an der James Madison University. Dillon setzt sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Führungskräften ein und ist Mentor bei verschiedenen Organisationen.

Tim Klein, Senior Vice President, Corporate Development, überwacht die wichtigsten strategischen Wachstumsinitiativen von Calabrio. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Unternehmensentwicklung und auf den Kapitalmärkten, einschließlich strategischer Beratung, Fusionen und Übernahmen, Investitionen und Finanzierungen, verfügt Tim über eine lange Geschichte der Förderung erfolgreichen Unternehmenswachstums. Vor seiner Tätigkeit bei Calabrio war Tim ein frühes Mitglied von Lake Street Capital Markets, wo er zum exponentiellen Wachstum des Unternehmens beitrug. Außerdem leitete er die Gruppe Corporate Development bei Kroll Inc., einer milliardenschweren Tochtergesellschaft von MMC. Tim hat einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften von der University of Chicago.

Dave Orstad, Senior Vice President, Professional Services and Support, leitet das globale Post-Sales Delivery Management von Calabrio. Dave kommt zu Calabrio mit mehr als 25 Jahren Erfahrung im Aufbau und in der Unterstützung von Organisationen, die sich darauf konzentrieren, Kundenerfolg und profitables Wachstum in Einklang zu bringen. Dave hat nachweislich Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien, die den Erfolg, die Zufriedenheit und die Bindung von Kunden fördern. Bevor er zu Calabrio kam, war Dave Senior Vice President of Professional Services bei Accruent Software, wo er die Bereiche Global Services, Managed Services und Global Enablement leitete und sich darauf konzentrierte, profitables Unternehmenswachstum zu fördern und den Kunden erstklassige Geschäftsergebnisse zu liefern. Er hat Abschlüsse in Wirtschaft und Kommunikation vom St. Olaf College.

Joel Martins, Chief Technology Officer, leitet die unternehmensweiten Produkt-, Entwicklungs- und Technologie-Teams von Calabrio. Joel verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Förderung von Innovation, Wachstum und operativer Exzellenz in Softwareunternehmen. Bevor er zu Calabrio kam, war Joel als CTO bei Apryse, Social Solutions und MicroEdge tätig. Zu den Erfolgen in seiner Amtszeit als CTO gehören der Abschluss der Transaktion mit einem neuen Private-Equity-Eigentümer, der Verkauf an ein börsennotiertes Unternehmen, die Entwicklung, Einführung und das dramatische Wachstum einer neuen Produktlinie, die Beschleunigung einer bestehenden Produktlinie auf 1 Milliarde Dollar und die Sicherung einer Investition in Höhe von 59 Millionen Dollar durch den ehemaligen Microsoft-CEO Steve Ballmer, der in den Vorstand von Social Solution eintrat. Bevor er CTO bei MicroEdge wurde, leitete Joel 14 Jahre lang globale Unternehmensteams bei Symantec. Er ist außerdem operativer Berater bei Thoma Bravo. Joel schloss sein Studium an der University of Minnesota mit einem BS in Informatik ab und besuchte nach dem Studium das Luther Seminary in St. Paul.

Carl Gillert, Chief Financial Officer, leitet das globale Finanz- und Rechnungswesen von Calabrio sowie den Bereich Enterprise Digital Services. Carl verfügt über mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung, vor allem in von Private Equity unterstützten Technologieunternehmen, wo er in Zusammenarbeit mit den wichtigsten Geschäftsinteressenten für Wachstum und betriebliche Effizienz gesorgt hat. Sein Fachwissen umfasst operative und kommerzielle Finanzstrategien und -transformationen, FP&A, Preisgestaltung, Ertragsoperationen, M&A, Buchhaltung und Treasury. Bevor er zu Calabrio kam, war Carl zuletzt CFO von Litera, wo er für die finanzielle Gesundheit, Leistung und Strategie des Unternehmens verantwortlich war, um den Wertschöpfungsplan von Litera zu unterstützen. Vor Litera war Carl bei Exostar, einem von Thoma Bravo gesponserten Unternehmen für Cybersicherheit und sichere Zusammenarbeit, wo er ein erstklassiges Finanzteam aufbaute und das Wachstum des Unternehmens beschleunigte, das sich zu einem erfolgreichen Anbieter von SaaS-Lösungen entwickelte. Carl hat einen Master-Abschluss in Rechnungswesen von der University of Central Florida und einen Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen von der University of South Florida. Er ist auch ein Certified Public Accountant.

Ryan Toben, SVP of Customer Success, leitet den Bereich Customer Success bei Calabrio weltweit. Ryan ist seit 15 Jahren im Bereich B2B SaaS in verschiedenen kundenorientierten Führungspositionen tätig. Bevor er zu Calabrio kam, war Ryan GM von EMEA für Gainsight, nachdem er dort andere Führungspositionen im Vertrieb und im operativen Geschäft innehatte. Er hatte außerdem Führungspositionen bei SuccessFactors, Mixpanel und Kiddom inne.

Ryan hat einen MBA von der Columbia Business School und einen BA vom Boston College, wo er als Tennisspieler an der Uni war. Sein Fachwissen über die Skalierung von Unternehmen und die Optimierung der Kundenbindung trägt entscheidend dazu bei, die Mission von Calabrio voranzutreiben.

Nicole Mewes ist eine erfahrene Führungskraft mit Erfahrung in den Bereichen Produktbetrieb, technische Leitung und funktionsübergreifendes Teammanagement und ist derzeit Vice President of Business Operations bei Calabrio. In dieser Funktion ist sie unter anderem dafür verantwortlich, den Betriebsrhythmus des Führungsteams zu steuern und wichtige Unternehmensinitiativen zu leiten. Zuvor baute Nicole bei Calabrio die Organisation Product Operations auf, die erhebliche Fortschritte bei der Steigerung der Effizienz, der Einführung globaler Prozesse und der Umsetzung datengestützter Entscheidungsfindungsmethoden in den Bereichen Produkt und Technik erzielte.

Nicole hatte bereits Führungspositionen bei Best Buy, Securian, YA Engage und Target inne. Ihre Führungsphilosophie betont Klarheit, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung, wobei sie sich darauf konzentriert, messbare Ergebnisse zu erzielen, die mit den langfristigen Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Nicole schloss ihr Studium an der Purdue University mit einem BS in Management ab und besuchte die University of Minnesota für ihren MBA.

Frank Ciccone, Chief Revenue Officer, leitet Calabrios globale Teams in den Bereichen Vertrieb, Partner und Allianzen sowie Lösungsentwicklung. Frank verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung im Bereich Kundenerfahrung (CX) und hat Wachstum, Innovation und Transformation in Fortune-1000- und Private-Equity-finanzierten Unternehmen vorangetrieben. Bevor er zu Calabrio kam, war Frank CRO bei Alvaria, wo er die Vertriebsstrategie des Unternehmens umgestaltete, die Partnerbeziehungen verbesserte und sowohl den Umsatz als auch das Ergebnis vor Zinsen und Steuern (EBIT) steigerte. Vor Alvaria war Frank für eine nordamerikanische Geschäftseinheit im Wert von 1,8 Milliarden Dollar bei Avaya verantwortlich, wo er eine Strategie umsetzte, die das Unternehmen nach Jahren des Niedergangs wieder zu Wachstum führte. Darüber hinaus leitete er bei Verizon ein 400 Millionen Dollar schweres Collaboration- und CX-Geschäft, das er auf einen jährlich wiederkehrenden Umsatz von über 1 Milliarde Dollar ausbaute. Dabei beaufsichtigte er ein globales Team von mehr als 250 Mitarbeitern in den Bereichen Cybersicherheit, Cloud und Managed Services. Frank hat einen Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik vom Manhattan College und einen MBA von der Hofstra University.

Christine Kehoe, Chief People Officer, leitet die globale Personalfunktion und die Teams von Calabrio. Christine hat 25 Jahre Erfahrung darin, die Leistung von Unternehmen zu steigern und erstklassige Teams aufzubauen, um operative Spitzenleistungen und Erfolg zu erzielen. Bevor sie zu Calabrio kam, hatte Christine mehrere Führungspositionen bei privaten und börsennotierten Technologieunternehmen inne, darunter Roblox, wo sie VP People and Culture war. Davor war Christine Senior Director of People & Culture bei Unity, wo sie dem Unternehmen zu einem erfolgreichen Börsengang verhalf. Christine hat einen BA in Psychologie von der CSUC und ist ein vom Hudson Institute of Santa Barbara zertifizierter Coach.